Svaki treći zaposlenik ozbiljno traži novog poslodavca: Samo 41 posto radnika pronalazi svrhu u onome što radi

[Vijesti - Večernji.hr]

Istraživanje također pokazuje da bolje plaćeni zaposlenici osjećaju veći angažman, učinkovitije koriste svoje vještine i rjeđe ozbiljno razmišljaju o promjeni posla u odnosu na one s nižim primanjima. Međutim, i među njima bi se gotovo polovica odlučila na odlazak kad bi se pojavila bolja prilika.

Lese weiter....