Charlie Brown
Meistgehasster User hier
Interessante Diskussion hier, ansonsten beschweren sich einige hier immer über das Verhalten der sogenannten Svabos aber von den eigenen Landsleuten halten einige wohl auch nicht so viel.
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Türkische Arbeitgeber!
- Ersteller Cebrail
- Erstellt am
Amphion
Keyboard Turner
Deine Freunde sollten wissen, daß die Gastronomie als Wirtschaftsfaktor nur noch vor sich her dümpelt.
Vieles haben die türkischen Döner-Betreiber an der Gastronomie zerstört, die türkischen Arbeitnehmer verdienen dort sehr wenig, arbeiten jedoch normal, gehen dann zur Stütze und werden zu Aufstockern.
--> KLICK
Dadurch geht der lokale Markt der Gatronomie zugrunde, er wird zerstört, es wird auch nicht mehr ausgebildet.
Dann sollen sie zu Mc Donalds oder Burger King gehen, dort sind die Entlohnungen gesichert.
Hamburg1711
Gesperrt
Das ist ein interessantes Thema,
man sollte aber nicht verallgeimen. Denn es ein Unterscheid ob du Bei einem Deutsch-türken arbeitest oder bei einer türk Holding.
Die meisten Erfahrungen werden sich auf Selbständige Deutschtürken beziehen.
Die stehen selber unter einem starken Wettbewerbsdruck und müssen häufiger günstiger anbieten oder mehr draufpacken in das Angebot.
Oft kommt es auch vor das die Angestellten oder Arbeiter bei einem Deutsch-türksichen Unternehmen oder selbstständigen nicht unbedingt die hochqualifizierten sind.
Ich persönlich würde auch eher ein Deutsches Unternehmen bevorzugen.
Auch wenn ich in der Türkei leben würde. Gäbe mir ein sicheres Gefühl.
Anders wäre es wenn ich für eine türk. Holding in D arbeiten würde, die müssen sich den deutschen Gesetzen fogle leisten. Ich glaube in solch einer Situation wäre ich gerne in so einem Unternehmen.
Zu der Qualität der Arbeit kann ich zumindest im Ausland meine Erfahrungen wieder geben.
Türk. Bauunternehmen haben in middle East, in den Ex Gus- Staaten, und in Central Asia die Nase vorn und einen excellenten Ruf.
Das liegt unter anderem an der Schnelligkeit und flexibiltät der türk Arbeiter und Unternehmen. Ausserdem ist die Qualität akzeptabel bzw. gut.
man sollte aber nicht verallgeimen. Denn es ein Unterscheid ob du Bei einem Deutsch-türken arbeitest oder bei einer türk Holding.
Die meisten Erfahrungen werden sich auf Selbständige Deutschtürken beziehen.
Die stehen selber unter einem starken Wettbewerbsdruck und müssen häufiger günstiger anbieten oder mehr draufpacken in das Angebot.
Oft kommt es auch vor das die Angestellten oder Arbeiter bei einem Deutsch-türksichen Unternehmen oder selbstständigen nicht unbedingt die hochqualifizierten sind.
Ich persönlich würde auch eher ein Deutsches Unternehmen bevorzugen.
Auch wenn ich in der Türkei leben würde. Gäbe mir ein sicheres Gefühl.
Anders wäre es wenn ich für eine türk. Holding in D arbeiten würde, die müssen sich den deutschen Gesetzen fogle leisten. Ich glaube in solch einer Situation wäre ich gerne in so einem Unternehmen.
Zu der Qualität der Arbeit kann ich zumindest im Ausland meine Erfahrungen wieder geben.
Türk. Bauunternehmen haben in middle East, in den Ex Gus- Staaten, und in Central Asia die Nase vorn und einen excellenten Ruf.
Das liegt unter anderem an der Schnelligkeit und flexibiltät der türk Arbeiter und Unternehmen. Ausserdem ist die Qualität akzeptabel bzw. gut.
N
Nik
Guest
Hamburg1711
Gesperrt
Haben auch in Albanien und Kosovo die einzigen Autobahnen erstellt.
in Bosnien wird die Autobahn auch von Türken gebaut. In Serbien war Alpine dran, die haben ´s nicht gebacken gekriegt und sind Konkurs gegangen. Hätte man gleich Profis ranlassen sollen.
N
Nik
Guest
Im Allgemeinen mischen die Türken in den Balkanländern verbreitet in der Wirtschaft mit. Sind ziemlich einflussreich geworden.
Cebrail
Top-Poster
Was ich besonders an den türkischen Arbeitgebern vermisse ist ihre mangelnde Fürsorgepflicht. Ob unbezahlte Überstunden, zu spät ausgezahlte Löhne oder der nicht selten unmenschliche Umgang mit ihren Untergebenen. Auch sollte man nicht zu oft krank werden, sonst steht man schnell vor der Tür. Die Bezahlungen ist in der Regel auch unterirdisch. Nicht selten wird man auf 400€ eingestellt und darf den Rest dann über das Arbeitsamt beziehen.
Hamburg1711
Gesperrt
Ich arbeite in einem deutschen Unternehmen. Ich bin leitender Angestellter und ich habe in der Regel eine 50-60 Woche ohne Geschäftsreisen. Mit Geschäftsreisen wäre as noch viel mehr .Da ich ein AT Vetrag habe, kann ich weder Überstunde abbauen oder werden mir vergolten. Letztes Jahr habe ich 6 Urlaubstage verstreichen lassen, weil ich Sie nicht nehmen konnte.
Das deutsch-türkische Unternehmen die Löhne nicht rechtzeitig zahlen oder eine mangelnde Fürsorgepflicht haben oder Überstunden nicht zahlen, das glaube ich gerne.