Barbaros
Geek
Hallo!
Vielleicht kann mir hier der eine oder andere helfen.
Es geht drum das ich einen befristeten Arbeitsvertrag hatte und dieser lief aus und ich bewarb mich an mehreren Stellen gleichzeitig um einen neuen Job zu kriegen. Diesen Mittwoch wurde ich dann zu einem Vorstelungsgespräch eingeladen und wurde direkt angenommen.
Ich unterschrieb einen Vertrag das am 5. Oktober beginnen soll. Einen Tag später wurde mir ein Angebot von einer anderen Firma gemacht mit den selben Konditionen und das beste ist das der Arbeitsplatz in meiner Stadt ist und ich sogar zu Fuss dahin gehen könnte. Die würden mir aber erst Dienstag dem 22. September einen Vertrag ausstellen und unterschreiben lassen. Ich habe sogesehen eigentlich nichts zu verlieren.
Die Frage ist wenn ich am 22. September kündige (Vertrag fängt am 5. Oktober an),ob es mit der Zeit in Ordnung geht? Im Vertrag steht nichts zur Kündigung. Wer kennt sich da aus?
Geht das in Ordnung?
Vielleicht kann mir hier der eine oder andere helfen.
Es geht drum das ich einen befristeten Arbeitsvertrag hatte und dieser lief aus und ich bewarb mich an mehreren Stellen gleichzeitig um einen neuen Job zu kriegen. Diesen Mittwoch wurde ich dann zu einem Vorstelungsgespräch eingeladen und wurde direkt angenommen.
Ich unterschrieb einen Vertrag das am 5. Oktober beginnen soll. Einen Tag später wurde mir ein Angebot von einer anderen Firma gemacht mit den selben Konditionen und das beste ist das der Arbeitsplatz in meiner Stadt ist und ich sogar zu Fuss dahin gehen könnte. Die würden mir aber erst Dienstag dem 22. September einen Vertrag ausstellen und unterschreiben lassen. Ich habe sogesehen eigentlich nichts zu verlieren.
Die Frage ist wenn ich am 22. September kündige (Vertrag fängt am 5. Oktober an),ob es mit der Zeit in Ordnung geht? Im Vertrag steht nichts zur Kündigung. Wer kennt sich da aus?
Geht das in Ordnung?