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Rassismus / Diskriminierung ... ein interessantes Experiment
- Ersteller Furyc
- Erstellt am
BlackJack
Jackass of the Week
Die Demokratie wurde auch heute in allerletzter Selkunde gerettet
Ja, aber nicht von einem Faschisten und auch nicht von einem Trumpltier-Liebhaber, der Faschisten in sein Herz geschlossen hat und ständig verteidigt, weil er so viel Angst vor einer Drag-Queen hat.
Weiße Vorherrschaft als Prüfungsleistung – Wie ein Verfassungsessay den moralischen Bankrott einer Universität offenbarte
Gainesville – Es ist ein Skandal, der weit über die Grenzen einer Hochschule hinausweist: An der juristischen Fakultät der Universität von Florida wurde ein 29-jähriger Jurastudent, Preston Damsky, mit dem renommierten „Buchpreis“ für die beste Seminararbeit ausgezeichnet. Das Thema seiner Arbeit? Die Behauptung, dass die Verfassung der Vereinigten Staaten ausschließlich für weiße Menschen verfasst worden sei. Der Preis, den Damsky erhielt, ist mehr als eine juristische Auszeichnung. Er ist ein Alarmsignal. Für eine Gesellschaft, die gerade dabei ist, ihre eigene Verfassung zu verraten. Damsky, ein öffentlich bekennender Antisemit und Anhänger der Ideologie der „weißen Vorherrschaft“ (englisch: white supremacy), forderte in seinem Text die Abschaffung des Wahlrechts für Nicht-Weiße, Tötungsbefehle gegen „kriminelle Infiltratoren“ an der Grenze und rechtfertigte Gewalt zur Wahrung der „ethnischen Souveränität“. Bewertet wurde der Text vom konservativen Bundesrichter John L. Badalamenti, der während der ersten Amtszeit Donald Trumps ins Amt gehoben wurde. Er war neben Ashley Grabowski, einer konservativen Bundesgerichtsschreiberin, Dozent des Seminars. Grabowski schwieg ebenfalls. Die Argumentation der Hochschulleitung: In einer öffentlichen Hochschule dürften Dozenten keine Noten auf Basis ideologischer Inhalte vergeben, sondern müssten sich allein an Form und Argumentationsstruktur orientieren. Doch genau hier zeigt sich die fatale Verwechslung von Neutralität mit Beliebigkeit. Denn die Verfassung der Vereinigten Staaten mag 1787 ohne Schutz für Nicht-Weiße geschrieben worden sein – aber die Nachkriegsverfassungszusätze des 13., 14. und 15. Artikels haben diesen Schutz eingeführt, verteidigt durch über 600 Grundsatzurteile des Obersten Gerichts bis 1941. Damskys Positionen widersprechen nicht nur der geltenden Rechtslage, sondern auch jeder zivilisatorischen Grundnorm.
kaizen-blog.org
Gainesville – Es ist ein Skandal, der weit über die Grenzen einer Hochschule hinausweist: An der juristischen Fakultät der Universität von Florida wurde ein 29-jähriger Jurastudent, Preston Damsky, mit dem renommierten „Buchpreis“ für die beste Seminararbeit ausgezeichnet. Das Thema seiner Arbeit? Die Behauptung, dass die Verfassung der Vereinigten Staaten ausschließlich für weiße Menschen verfasst worden sei. Der Preis, den Damsky erhielt, ist mehr als eine juristische Auszeichnung. Er ist ein Alarmsignal. Für eine Gesellschaft, die gerade dabei ist, ihre eigene Verfassung zu verraten. Damsky, ein öffentlich bekennender Antisemit und Anhänger der Ideologie der „weißen Vorherrschaft“ (englisch: white supremacy), forderte in seinem Text die Abschaffung des Wahlrechts für Nicht-Weiße, Tötungsbefehle gegen „kriminelle Infiltratoren“ an der Grenze und rechtfertigte Gewalt zur Wahrung der „ethnischen Souveränität“. Bewertet wurde der Text vom konservativen Bundesrichter John L. Badalamenti, der während der ersten Amtszeit Donald Trumps ins Amt gehoben wurde. Er war neben Ashley Grabowski, einer konservativen Bundesgerichtsschreiberin, Dozent des Seminars. Grabowski schwieg ebenfalls. Die Argumentation der Hochschulleitung: In einer öffentlichen Hochschule dürften Dozenten keine Noten auf Basis ideologischer Inhalte vergeben, sondern müssten sich allein an Form und Argumentationsstruktur orientieren. Doch genau hier zeigt sich die fatale Verwechslung von Neutralität mit Beliebigkeit. Denn die Verfassung der Vereinigten Staaten mag 1787 ohne Schutz für Nicht-Weiße geschrieben worden sein – aber die Nachkriegsverfassungszusätze des 13., 14. und 15. Artikels haben diesen Schutz eingeführt, verteidigt durch über 600 Grundsatzurteile des Obersten Gerichts bis 1941. Damskys Positionen widersprechen nicht nur der geltenden Rechtslage, sondern auch jeder zivilisatorischen Grundnorm.
Weiße Vorherrschaft als Prüfungsleistung – Wie ein Verfassungsessay den moralischen Bankrott einer Universität offenbarte
Gainesville – Es ist ein Skandal, der weit über die Grenzen einer Hochschule hinausweist: An der juristischen Fakultät der Universität von Florida wurde ein 29-jähriger Jurastudent, Preston Damsky, mit dem renommierten „Buchpreis“ für die beste Seminararbeit ausgezeichnet. Das Thema seiner...
kaizen-blog.org
Gesetzt den Fall, wir würden eines Morgens aufwachen und feststellen, dass plötzlich alle Menschen die gleiche Hautfarbe und den gleichen Glauben haben, wir hätten garantiert bis Mittag neue Vorurteile
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Wir wissen, dass du Farbenblind bist. Du musst es nicht immer wieder bestätigen.
Rassismus endet nicht an den Werkstatttoren, nicht im Klassenzimmer, nicht auf der Straße und schon gar nicht mit dem Satz „Das war doch nur Spaß“. Was dieser Lehrling erlebt hat, ist kein „rauer Ton“, sondern menschenverachtendes Verhalten. Wenn jemand nicht beim Namen genannt wird, sondern nur noch nach seiner Herkunft, dann ist das keine dumme Bemerkung, sondern Entmenschlichung.
Solche Fälle zeigen, dass Rassismus nicht nur aus Beleidigungen besteht, sondern aus Strukturen, die wegschauen, aus Chefs, die alles verharmlosen, und aus Kolleg*innen, die schweigen. Wer sagt „So ist das halt in der Werkstatt“, macht sich mitschuldig. Rassismus ist kein Problem einzelner Menschen, er wird erst dann stark, wenn viele ihn zulassen.
Es braucht mehr Zivilcourage. Mehr Menschen, die nicht erst handeln, wenn Gerichte urteilen, sondern wenn Würde verletzt wird. Ein Lehrling sollte lernen dürfen und nicht kämpfen müssen. Und niemand sollte sich seinen Platz in der Gesellschaft erst verdienen müssen, nur weil sein Name oder seine Herkunft „fremd“ klingt.
Rassismus ist kein Missverständnis. Er ist eine Entscheidung. Und genauso kann man sich auch entscheiden, ihn nicht länger zu akzeptieren.
Solche Fälle zeigen, dass Rassismus nicht nur aus Beleidigungen besteht, sondern aus Strukturen, die wegschauen, aus Chefs, die alles verharmlosen, und aus Kolleg*innen, die schweigen. Wer sagt „So ist das halt in der Werkstatt“, macht sich mitschuldig. Rassismus ist kein Problem einzelner Menschen, er wird erst dann stark, wenn viele ihn zulassen.
Es braucht mehr Zivilcourage. Mehr Menschen, die nicht erst handeln, wenn Gerichte urteilen, sondern wenn Würde verletzt wird. Ein Lehrling sollte lernen dürfen und nicht kämpfen müssen. Und niemand sollte sich seinen Platz in der Gesellschaft erst verdienen müssen, nur weil sein Name oder seine Herkunft „fremd“ klingt.
Rassismus ist kein Missverständnis. Er ist eine Entscheidung. Und genauso kann man sich auch entscheiden, ihn nicht länger zu akzeptieren.
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