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Feminismus heute:

:haha:

Ein korrekter Vergleich muss viel mehr Faktoren als "Geschlecht" berücksichtigen wie Ausbildung, Kompetenz, Erfahrung, Position, Verantwortung und vieles mehr, das wissen die Pfeifen die das ständig rauskrakelen natürlich ganz genau. Richtig geil ist ja sowas:
Die ungleiche Verteilung von Einkommen zwischen Frauen und Männern hat mehrere Gründe. Logisch erklären lässt sich die Einkommensschere laut einer Berechnung von Statistik Austria nur zu rund einem Drittel, etwa aufgrund von Faktoren wie Branche oder Unternehmensgröße. Zwei Drittel der ungleichen Einkommensverteilung können nicht mit objektiven Kriterien erläutert werden.
Was für eine inkompetente Nichtsnutzbande ist denn diese "Statistik Austria" :mongolol:

Der einzige vernünftige Satz im Standard-Beitrag oben ist der:
Zusätzlich schlägt die Arbeiterkammer eine Qualifizierungsoffensive vor, um Frauen in Zukunftsberufen auszubilden sowie mehr Unterstützung für Wiedereinsteigerinnen.
Aber wie soll das gehen? 75% der Studentinnen in D studieren Gurkenkram und Laberfächer, Tendenz steigend, bei Grünen, NGOs und ÖR-Einrichtungen sind Warteschlangen für einen bezahlten Posten lang, unzählige Beauftragtenposten sind längst belegt, und Unternehmen brauchen keine 10 Personalrefferentinnen und Pressesprecherinnen.
 
:haha:

Ein korrekter Vergleich muss viel mehr Faktoren als "Geschlecht" berücksichtigen wie Ausbildung, Kompetenz, Erfahrung, Position, Verantwortung und vieles mehr, das wissen die Pfeifen die das ständig rauskrakelen natürlich ganz genau. Richtig geil ist ja sowas:

Was für eine inkompetente Nichtsnutzbande ist denn diese "Statistik Austria" :mongolol:

Der einzige vernünftige Satz im Standard-Beitrag oben ist der:

Aber wie soll das gehen? 75% der Studentinnen in D studieren Gurkenkram und Laberfächer, Tendenz steigend, bei Grünen, NGOs und ÖR-Einrichtungen sind Warteschlangen für einen bezahlten Posten lang, unzählige Beauftragtenposten sind längst belegt, und Unternehmen brauchen keine 10 Personalrefferentinnen und Pressesprecherinnen.
Habe feststellen müssen, auch Statistik ist nicht dein Metier :mrgreen:
Das sind leider Fakten
 
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Ist das so?
 
Dazu gibt es mehr als genügend Statistiken. Googln musst du schon selber
Wenn du nur eine findest, mit absoluten Zahlen, melde ich mich vom Forum ab.

Man kann nicht das gleiche Geld für die Hälfte der Leistung fordern. Und die Frauen leisten in absoluten Zahlen bei weitem nicht die Hälfte. Dafür leisten sie viel mehr in anderen Bereichen. Dort verdient man halt kein Geld aber so ist die Welt.
 
:haha:

Ein korrekter Vergleich muss viel mehr Faktoren als "Geschlecht" berücksichtigen wie Ausbildung, Kompetenz, Erfahrung, Position, Verantwortung und vieles mehr, das wissen die Pfeifen die das ständig rauskrakelen natürlich ganz genau. Richtig geil ist ja sowas:

Was für eine inkompetente Nichtsnutzbande ist denn diese "Statistik Austria" :mongolol:

Der einzige vernünftige Satz im Standard-Beitrag oben ist der:

Aber wie soll das gehen? 75% der Studentinnen in D studieren Gurkenkram und Laberfächer, Tendenz steigend, bei Grünen, NGOs und ÖR-Einrichtungen sind Warteschlangen für einen bezahlten Posten lang, unzählige Beauftragtenposten sind längst belegt, und Unternehmen brauchen keine 10 Personalrefferentinnen und Pressesprecherinnen.
Frauen studieren sehr oft Fächer wie z.B. Lehramt, oder arbeiten im sozialen Bereich, wie in Schulen, Krankenhäusern, Kindergärten, Altersheimen, Kinderheimen, Ordinationen, in der Obdachlosenbetreuung, Bereiche in denen unsere Gesellschaft eigentlich steht und fällt, welche aber total unterbezahlt sind. Dass Frauen nur "Laberfächer" studieren wie du sie nennst, ist einfach kompletter Schwachsinn. Medizin sind die Geschlechter ausgeglichen, Pharmazie, Biologie großteils Frauen, MINT-Fächer gibt es auch immer mehr Frauen.

An deiner Aussage merkt man aber sehr gut, dass man Frauen bis heute weniger zutraut und meint sie studieren nur "Laberfächer", mehr können sie ja nicht.
 
Wenn du nur eine findest, mit absoluten Zahlen, melde ich mich vom Forum ab.

Man kann nicht das gleiche Geld für die Hälfte der Leistung fordern. Und die Frauen leisten in absoluten Zahlen bei weitem nicht die Hälfte. Dafür leisten sie viel mehr in anderen Bereichen. Dort verdient man halt kein Geld aber so ist die Welt.
Aber man kann das gleiche Geld für die gleiche Leistung fordern und um nichts anderes geht es. Googln musst du schon selber. Du dürftest nie was von gender pay gap gehört haben

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