Kannst du deinen Unsinn näher erläutern? Oder ist es wieder nur hilfloses Geschwurbel von dir, weil du dich nicht einmal an deinen Kommentar in der Thread-Eröffnung erinnern kannst
Eben, weil du als Mann nicht einmal den Bruchteil bringst. Aber verstehe schon, 88 Seiten für dich zu lesen würde einer Lebensaufgabe gleichkommen.
Es kommen ja auch deine peinlichen Kommentare dazu, also schon in Ordnung was Lilith schreibt.
Angefangen davon. Die Stellen sind traditionell mit Männern besetzt. Die kennen die Zusammenarbeit, die Mitarbeit von Frauen oft nur als Assistentin/Sekretärin, sonst Angestellte. Die kennen es einfach nicht, wie es ist, mit einer Kollegin zusammen zu arbeiten, die ihnen ebenbürtig ist. Damit fängt es an.Was genau ändert sich denn an "den Strukturen" wenn Frauen dabei sind, was soll das bedeuten, welchen Benefit hat das für das Unternehmen?
ok, "freiwillige Selbstverpflichtung" hat natürlich was
Es ist die Denkweise. Nicht er konkret oder ein Post im Forum wie hier.
Na und, dann ist es eben "traditionell" mit Männern besetzt. Das sind Privatfirmen, was geht es den Staat an wer im Vorstand sitzt. Diskriminierung bei der Auswahl ist verboten, das wars, der Rest muss sich durch Leistung ergeben nund nicht durch Quote. Nur weil Frauen irgendwo reingequotet werden bedeutet es noch lange nicht dass irgendwas für das Unternehmen besser sein wird.
Verstehe ich nicht, anderer Blickwinkel an sich bedeutet noch garnichts. Übrigens können Frauen genau so Scheiße sein wie Männer, auch völlig untauglich.
Bestreite auch niemand, nur du sprichst den Frauen wirtschaftliche Kompetenz und Führungsqualität ab und reduzierst sie auf "Haushaltshilfen".
mir ist es in ihrer regierungszeit bestens ergangenWelcher Mann macht das freiwillig
Nachher glaubt sie noch du willst ein Date von ihr