Meta will fünf Prozent der Mitarbeiter austauschen
Der Facebook-Konzern Meta will in diesem Jahr rund fünf Prozent seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter austauschen. Die Idee dabei ist, dass Beschäftigte mit niedrigen Leistungsbewertungen schneller das Unternehmen verlassen müssen.
Für ihre Jobs sollen neue Leute angestellt werden, wie aus einer Ankündigung von Gründer und Chef Mark Zuckerberg an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hervorgeht, über die der Finanzdienst Bloomberg und das Tech-Blog „The Verge“ berichteten.
Wohl 3.600 Jobs betroffen
Meta hatte nach jüngsten Angaben rund 72.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weshalb von den Kürzungen etwa 3.600 Jobs betroffen sein könnten. Den Medienberichten zufolge werden die aktuellen Leistungsbewertungen im Februar abgeschlossen. Meta war zu Beginn der Pandemie zunächst schnell gewachsen – und hatte danach gut 20.000 Arbeitsplätze gestrichen.
Der Facebook-Konzern Meta will in diesem Jahr rund fünf Prozent seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter austauschen. Die Idee dabei ist, dass Beschäftigte mit niedrigen Leistungsbewertungen schneller das Unternehmen verlassen müssen.
Für ihre Jobs sollen neue Leute angestellt werden, wie aus einer Ankündigung von Gründer und Chef Mark Zuckerberg an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hervorgeht, über die der Finanzdienst Bloomberg und das Tech-Blog „The Verge“ berichteten.
Wohl 3.600 Jobs betroffen
Meta hatte nach jüngsten Angaben rund 72.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weshalb von den Kürzungen etwa 3.600 Jobs betroffen sein könnten. Den Medienberichten zufolge werden die aktuellen Leistungsbewertungen im Februar abgeschlossen. Meta war zu Beginn der Pandemie zunächst schnell gewachsen – und hatte danach gut 20.000 Arbeitsplätze gestrichen.
