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Gelöschtes Mitglied 28561
Guest
Ich hatte wirklich mal so ein Vorstellungsgespräch wo ich merkte wie sehr sie mich wollten... Die Rollen waren voll vertauscht und ich merkte dass ich gar keinen Bock auf so einen Arbeitgeber habe.... wurd dann richtig unsympathisch und hab auch noch über meinen damaligeb Arbeitgeber abgemotzt (was man ja nie tun sollte).... Ende vom Lied... ich habe den Job bekommen und auch den Lohn aber hab abgelehnt...Also beim Vorstellungsgespräch frage ich den Arbeitgeber meistens, was für Erfolge er vorweisen kann und wieso ich gerade bei ihm anfangen soll zu arbeiten. Wichtig sind auch die Qualitfikationen und Benefits der Firma. Homeoffice und freie Arbeitszeit verstehen sich eigentlich von selbst aber vorsichtshalber sollte man nochmal nachfragen. Gibt noch Arbeitgeber die ihm 20. Jahrhundert hängen geblieben sind. Ich frage auch nach Zeugnissen, die ihm ehemalige Arbeitnehmer ausgestellt haben.
Wenn er nervös wird schick ich seine Sekräterin los um ihm einen Kaffee zu bringen.
Kurz vor Schluss frage ich ihn dann, wieviel er bereit ist mir zu zahlen.
Auf Gehaltsverhandlungen lasse ich mich nicht ein. Ich nehme seinen Gehaltsvorschlag schweigend auf, bedanke mich für das Gespräch und sage, dass ich mich melden werde.