Also beim Vorstellungsgespräch frage ich den Arbeitgeber meistens, was für Erfolge er vorweisen kann und wieso ich gerade bei ihm anfangen soll zu arbeiten. Wichtig sind auch die Qualitfikationen und Benefits der Firma. Homeoffice und freie Arbeitszeit verstehen sich eigentlich von selbst aber vorsichtshalber sollte man nochmal nachfragen. Gibt noch Arbeitgeber die ihm 20. Jahrhundert hängen geblieben sind. Ich frage auch nach Zeugnissen, die ihm ehemalige Arbeitnehmer ausgestellt haben.
Wenn er nervös wird schick ich seine Sekräterin los um ihm einen Kaffee zu bringen.
Kurz vor Schluss frage ich ihn dann, wieviel er bereit ist mir zu zahlen.
Auf Gehaltsverhandlungen lasse ich mich nicht ein. Ich nehme seinen Gehaltsvorschlag schweigend auf, bedanke mich für das Gespräch und sage, dass ich mich melden werde.