Gleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis
§ 17. (1) Auf Grund der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung darf im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis niemand unmittelbar oder mittelbar diskriminiert werden, insbesondere nicht[TABLE="class: wi100 noTableBorder leaders, width: 945"]
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[TD="class: AlignRight VAlignTop, colspan: 2, align: right"]1.
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[TD="class: AlignJustify VAlignTop, colspan: 9, align: justify"]bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses,
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[TD="class: AlignRight VAlignTop, colspan: 2, align: right"]2.
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[TD="class: AlignJustify VAlignTop, colspan: 9, align: justify"]bei der Festsetzung des Entgelts,
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[TD="class: AlignRight VAlignTop, colspan: 2, align: right"]3.
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[TD="class: AlignJustify VAlignTop, colspan: 9, align: justify"]bei der Gewährung freiwilliger Sozialleistungen, die kein Entgelt darstellen,
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[TD="class: AlignRight VAlignTop, colspan: 2, align: right"]4.
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[TD="class: AlignJustify VAlignTop, colspan: 9, align: justify"]bei Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung und Umschulung,
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[TD="class: AlignRight VAlignTop, colspan: 2, align: right"]5.
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[TD="class: AlignJustify VAlignTop, colspan: 9, align: justify"]beim beruflichen Aufstieg, insbesondere bei Beförderungen,
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[TD="class: AlignRight VAlignTop, colspan: 2, align: right"]6.
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[TD="class: AlignJustify VAlignTop, colspan: 9, align: justify"]bei den sonstigen Arbeitsbedingungen,
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[TD="class: AlignRight VAlignTop, colspan: 2, align: right"]7.
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[TD="class: AlignJustify VAlignTop, colspan: 9, align: justify"]bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
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(2) Abs. 1 berührt nicht die Vorschriften und die Bedingungen für die Einreise von Staatsangehörigen dritter Staaten oder staatenloser Personen oder deren Aufenthalt sowie eine Behandlung, die sich aus der Rechtsstellung von Staatsangehörigen dritter Staaten oder staatenloser Personen ergibt.